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作者:世界杯体育app下载 来源:2022世界杯下注官方 发布时间:2022-09-14 02:43:01

  原标题:【罢工也要挑时间】2000名Woolies员工圣诞前罢工,成功将工资提高4%,农场供应链也将得到巨变!

  导语:工资低?福利待遇差?上班环境安全性得不到保障?如果这些发生在你的身上,你会选择在什么时候来一场轰轰烈烈的罢工?让你的老板尝尝被罢工支配的恐惧!

  原因是员工们对于薪资待遇极度不满,他们要求Woolworths给予他们:

  据悉,罢工地点将在新州和维州的四个Woolworths仓库,设定于今天开始,这可能会对圣诞期间超市和酒类专卖店的货品供应造成严重影响。维州将成为受此次Woolworths仓库员工罢工潮影响最大的地区,Broadmeadows,Laverton和Wodonga三个区的Woolworths仓库一旦罢工,将对当地超市供应链产生重大影响,几乎会影响大半个维州的Woolworths门店!

  为了保障圣诞期间多家超市工厂的正常营业,Woolworths已经向工会表示妥协,2000多名工人的工资将上涨4%,裁员工资也将大范围提升。

  “Woolworths公司将与澳洲全国工人工会以及其他机构合作,确保雇主所给出的工资会符合劳工标准,使得工人获得合法的酬劳。”

  “Woolworths的改善供应链协议将确保成千上万由承包商雇用的农场工人拥有基本的权利。

  有数据表明,只有四分之一的国际留学生在当地打工时薪可以达到12刀一小时,农业部门的情况就更糟糕了,很多工人每小时只能拿到5刀的工资,甚至还有更少的。

  Kennedy先生还表示,Woolworths已经在减少农场剥削方面迈出了一大步。

  “在超市做出这些承诺时,Woolworths正在认识到澳大利亚农场的剥削问题的严重性。”

  就像工会成员达里奥·穆杰基奇(Dario Mujkic)说的那样,此次罢工运动取得成功表明,工业战术仍然是打破员工工资僵局的最好方式。

  “如果工人集体组织起来,他们仍然可以赢得罢工的胜利,而且还能赢得更大的收入增长,而不是目前加薪4%的市场情况,罢工运动实际上是工人为自己设定一个工资标准。”

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