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作者:世界杯体育app下载 来源:2022世界杯下注官方 发布时间:2022-08-04 19:20:03

  1、陕西紫光辰济制药有限公司:现因公司发展,招聘司炉工2-3名,工作要求如下:岗位职责:1、负责锅炉设备的安全、经济运行,保持设备在无故障运行;

  4、身体健康,服从管理,有团队协作意识,爱岗敬业,无不良嗜好,能适应倒班。联系人:赵女士联系电线、宝鸡市星海工贸有限责任公司招聘公告

  宝鸡市星海工贸有限责任公司(简称“宝鸡星海”)成立于2004年,是浙江吉利控股集团吉利汽车品牌授权的宝鸡地区经销商。公司连续7年获得“五星级钻石经销商”荣誉称号,连续7年蝉联宝鸡市车展销售总冠军。我公司本着以质量求生存、以销售求发展、以微利求效益、以服务求信誉的原则,愿与社会各界朋友精诚合作,共同发展。

  一、销售顾问2人6000+(上不封顶)岗位职责:1.根据公司目标,指定个人销售计划;2.开展销售活动,为客户提供良好的购车体验;3.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动;4.领导安排的其他事项。二、网络专员1人3000元-6000元岗位职责:1.负责收集网络销售线索、电商订单信息,并实时录入销售系统;2.负责网络平台日常数据分析,包括流量、访客、集客、线.领导安排的其他事项。三、汽车维修学徒若干3000+岗位职责:1.跟随师傅严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。

  薪酬福利工资=基本工资+绩效工资+年终奖福利:五险、福利午餐、劳保、生日礼品、节日福利、团建旅游、学习、单身宿舍等;您将拥有:广阔的发展平台和职位晋升空间;联系电话:、公司地址:陕西省宝鸡市高新开发区平安路东支21号

  招聘:托管老师2名要求:限女性,50岁以下,身体健康,有无工作经验均可,培训上岗。周末双休,待遇面议。联系电话:韩女士地址:姜谭路秦机附近

  因学校工作需要,现招聘计算机教师2人,英语教师2人,语文教师2人(汉语言文学专业),水电工2人,门卫2人,具体要求如下:

  京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月,京东集团在香港联交所二次上市,募集资金约345.58亿港元,用于投资以供应链为基础的关键技术创新,以进一步提升用户体验及提高运营效率。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”,目前业务涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、海外和工业品等领域,2021年《财富》世界500强排名第59位。

  京东物流西北分公司成立于2014年3月18日,隶属于京东集团,总部位于陕西省西安市,形成以西安为中心,辐射陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、运城的业务布局,负责京东物流西北区域供应链业务,截止目前正式员工近15000人。

  新锐之星管培生是京东物流战略人才招募及发展项目,定位为区域层面的综合经营管理、综合运营管理及商务销售方向,并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养。

  2、综合运营管理方向:单仓经理、中控管理及其他管理者储备,定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门;

  3、专业商务销售方向:负责相应业务的商务拓展,上下游客户的开发和维护以及资源挖掘、数据分析等;

  3、具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题能力,善于团队合作,并能主动学习和创新;

  5、乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具有优秀的抗压能力,较强的吃苦精神;

  二、库房操作员岗(150名)薪资6K~9K(工作地点:西安/乌市/兰州/西宁/银川)

  1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;

  三、分拣员岗(500名)薪资6K-9K(工作地点:西安/乌市/兰州/西宁/银川)

  四、装卸员岗(100名)薪资6K~9K(工作地点:西安/乌市/兰州/西宁/银川)岗位职责:

  五、叉车司机岗(50名)薪资6K~9K(工作地点:西安/乌市/兰州/西宁/银川)岗位职责:

  1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;

  1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;

  八、运输司机岗(5名)薪资8K~上不封顶(工作地点:西安/乌市/兰州/西宁/银川)

  九、销售岗(30名)薪资8K~30K(工作地点:陕西/甘肃/宁夏/青海/新疆)

  2、根据公司产品,价格及市场策略,进行辖区内市场同行调研,完成客户开发;

  2、有良好的应变能力,表达能力,沟通能力,具备良好自驱力以及较强的责任心和抗压能力;

  3、有较好的职业素养,可以按时完成公司指派的任务,并且可以积极主动开展工作。

  1、收集服务类各行业(运营商)市场信息、客户痛点,洞察客户深层次需求,挖掘业务价值点,熟悉各平台运营模式及玩法;

  3、有产品、方案统筹能力,将标准通用的产品解决方案包装为行业解决方案,不断树立行业内的专业形象,加速行业规模化;

  4、负责与零售KA,共同推进重点客户的合作落地,包括方案交流、需求分析、解决方案定制等,打造行业标杆;

  5、负责与产品部门沟通协调,根据业务实际情况提出产品建议,促进产品及解决方案迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等;

  2、3年以上B端品牌商、运营商、通讯业等重点行业销售拓展相关经验,有过安装维修服务、企业租赁、IT运维等服务类产品销售经验。

  3、具有较强的学习能力,较好的分析问题、解决问题的能力,良好的语言表达、归纳总结和文档编写和沟通演讲能力;

  1、负责开发及维护医药工业、流通、零售客户,获取业务量,执行并完成公司分配的销售计划;

  4、有较好的职业素养,可以按时完成公司指派的任务,并且可以积极主动开展工作;

  3、独立拓展客户,挖掘商机并成功转化项目,统筹协调项目全周期流程,完成部门指定业绩指标

  1、本科以上学历,具有物流专业背景或从业经历优先,至少5年以上的咨询类、软硬件集成、平台类销售工作经验,有大型政府项目、物流园区项目、软硬集成项目工作经验优先。

  2、优秀的销售能力、商务谈判能力,深度挖掘客户潜在需求,有针对性地拜访、跟进客户,沟通、谈判并达成合作,完成销售计划。

  3、过往经验有超过3年的物流、软硬件、技术、云、智慧科技等公司经验优先。

  1、负责区域云仓生态产品售卖,完成客户的引入、谈判、合同签约、客情维护和业务挖潜,达成云仓业务指标。

  2、负责对接区域的品牌客户,帮助客户开拓营销渠道和下沉市场,并制定解决方案。

  3、负责研究区域市场最新动态和客户需求变化,制定适合市场环境的客户解决方案,打造标杆客户案例,并进行宣传和推广。

  4、负责对接和整合社交电商、平台电商、直播平台和私域平台,熟悉流量渠道、平台运营和流量投放。

  3、3~5年以上相关行业销售经验,如SAAS软件、系统集成、解决方案等;

  4、对行业有独到的理解(电商直播行业,传统零售渠道等),可独立地开发目标客户群;不断收集挖掘潜在客户,具有客户资源或相关行业人脉关系优先;

  5、有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验,娴熟的大客户销售技巧,商务谈判能力;

  1、针对西北供应链KA商家进行跟进,寻找业务决策人和突破口,根据开发计划,有步骤的安排拜访和业务开发;

  2、深入了解客户(包含:组织架构、销售渠道、供应链模式、决策链条、竞争对手、行业变化)和公司资源(能力与资源、组织架构、工作流程)寻找并确认业务切入点;

  3、联动方案实施、KA项目组、针对KA商家业务场景提供定制化解决方案;包含:成本测算、方案制定、价格策略;

  2、5年以上销售经验,熟悉西北产地商家、大型规模产业商家,有大客户物流开发从业经历;

  4、良好的沟通能力,准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力;

  5、学习能力:具体丰富的知识储备,可快速学习不同行业知识,了解所处行业变化;

  1、体验感知的下沉驱动:归集区内全渠道外部客户体验感知,体系化澄清并同频输出外部视角体验点及机会点,外内内外的方式持续驱动外部客户体验提升。

  2、定性渠道洞察赋能:作为客户定性调研渠道统筹驱动,对区内各走访渠道组织进行深访模型赋能,对区域客经拜访团队和客户调研方法论衔接形成纽带。

  3、商业分析洞察落地:聚焦所在区域内部细分市场、行业、领域等方向的商业洞察落地,引领区域对外部行业创新视角的持续性信息输入,推动整体经营增长及效率提升。

  2、专业技能:具有统筹能力、对外沟通、分析和应变的能力;熟悉大数据平台技术,熟悉互联网触点运营方式。

  3、相关经验:大数据分析相关工作经验;精通物流行业的各种运作模式,具备独立完成用户运营方案并达到最优效果的能力。

  1、全力配合并执行集团政府关系的策略,有效结合本地市场具体情况,制定符合本职位的工作计划和目标;

  2、根据当地市场情况变化,与地方管理层沟通,灵活调整工作计划和策略,以支持地方公司目标的实现;

  6、负责熟悉政府办事程序,对接处理证照资质办理事宜,建立企业与政府的沟通,与政府相关部门建立良好的关系,做好日常联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑与社会形象;

  12、负责公司重要政府来宾的参观、接待和管理工作;培训营运团队接待政府检查、危机现场处理;

  3、具备良好的团队合作精神,具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

  4、具有优秀的文字撰写与分析能力,可熟练操作使用excel、ppt等,其他spss、sql熟悉为佳。

  3、商家满意度:日常与商家对接,客情关系维护,保证区域商家服务满意度100%;

  4、运营对接精细化:在商家对接过程中针对商家提出的物流运营问题,内部协调处理并推动运营流程不断优化、完善;为商家提供完整的物流对接方案;

  5、对外与商家时刻建立良好客情关系,对内积极协调横向部门资源;打通内外沟通桥梁;

  3、根据业务部门需求,对业务部门提供培训支持,讲解流程规定要求及避责方式;

  4、每月各条线、产品的运营检查,不定期出差检查,发现问题并督促在期限内改善;

  1、梳理销售及销售运营者用户全景图,建立并统一销售新签过程运营体系,建立数据监控机

  2、制定销售新签业绩分析框架并定期输出分析报告,协助业务输出销售大盘业务增长,推动分析指标体系的线、基于销售全生命周期过程运营梳理,规划设计适用于所有销售体系的系统工具规划打造,落地公司的签约流程并推动流程的线上化。

  3、对数据为敏感,有较强的数据分析能力,能够熟练使用EXCEL表格等数据分析类软件;

  2、负责分拣数据指标、风控、工单、应收、异常等内容的达成管控,对具体的项目进行分析跟进和改善推动;

  1、熟悉京东物流操作标准、快运品类,异常处理流程,能够合理安排商品按照品类优先级先进先出,优化流程,提升人效,降低物流损,运作正常提升客户体验

  3、与工作中的各方保持密切联系与良好关系,遇到问题与冲突愿意换位思考,依据具体情况制定合理解决方案,注重沟通桥梁,工作中愿意与其他模块/部门相互合作,相互支持

  4、具有一定的防范及管理安全红线问题的能力,能及时发现、预防或处理内部员工红线、了解异常单处理流程,清楚本环节异常产生原因督促现场操作人员有效的规避

  3、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论,了解销售疼点后,制定改善方案;

  4、分析区域里的行业情况,针对行业痛点,制定我们的产品推广方案和营销方案;

  6、产品营销活动方案的设计和市场宣传策划,结合产品销售情况及时调整和完善营销方案;

  1、能独立的完成活动方案撰写,包括不限于策划方案、公关媒体的传播、活动管理等;

  3、具备与各类媒体形成良好合作关系的能力和资源,便于市场宣传及活动的开展;

  2.负责区域1~5年长期场地(B2C、大件、B2B、生鲜、医药、逆向)场地规划、布局规划设计工作

  3.主导负责中小件、大件、生鲜、医药等库房布局、作业模式、操作流程及设备选型的规划设计

  4.负责新仓基础信息调研,与业务部门沟通新建场地内部布局,提交集团审核,完成新建场地规划方案

  5.负责智能自动化物流系统方案规划与设计、自动化设备的引进,评估自动化项目投资回收期

  2.5年或以上相关行业工作经验,3年以上技术管理、项目集成经验。有丰富的大型仓储及物流园区规划设计及实施经验

  3.逻辑思维清晰,沟通能力强,能够带领团队进行工作统筹及规划,具备整合资源的能力和创新求变意识

  1.负责中小件、大件、生鲜、分拣、转运等场地强电、弱电、消防、照明等模块规划设计工作

  2.负责西北区工程实施(自动化项目、非自动化项目)项目交付管理与实施,直至项目交付运营侧投入使用

  3.负责甲方、业主、承包商之间的现场信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜

  4.熟悉建设项目管理流程,建立和组织项目管理机制,跟踪项目从立项到交付运营全面流程进行把控和推进,对项目进度、质量、安全、工程变更和风险把控负责

  5.负责现有业务工程改造设计,进行相关优化需求调研,协助进行业务规划及运营持续优化工作。

  2.具有3年及以上项目管理经验,电商及物流集成商项目经理或者实施经理人员优先;

  3.精通项目管理体系知识、充分了解公司工程建设项目的管理流程和各环节的审批流,独立管理条线.熟悉自动化设备的机械结构、设备安装步骤&风险等相关知识;了解设备控制系统软硬件;

  6.资质证书:获得项目管理证书或其他工程相关证书(一建、二建、消防工程师)

  1、负责日常运营数据的监控,对配送相关KP核心指标体系持续跟踪并加以改善

  2、能够开展或者制订服务提升类型培训,面向一线、针对三E方运营商改善其日常运营问题,引导三E方运营商健康发展

  4、具备良好的学习能力:能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识,及时掌握;

  6、具备较高的服务意识:以顾客需求为导向,主动提供服务,有较高的服务热情,对待三方人员不得出现

  1、月度输出财务经营分析报告,对收入、成本、损益等各项经营指标达成进行深度分析,为管理层经营决策提供支持;

  2、定期(日、周等)输出经营相关数据报表,对业务关键指标、重点项目专项跟进改善进度;

  3、对负责部门业务专项进行收入、成本及损益波动分析,协助业务部门寻找业务增长点并提升生产效率;

  4、负责对应产品预算制定及相关预测工作,协助部门做好费用管控及资源投入预警管理;

  1、本科及以上学历,财务管理、会计、统计、物流相关专业,具有CMA\CPA\中级会计师等职称的候选人优先考虑;

  1、基本福利包括社保、补充医疗保险、餐补、带薪年假、团建福利、体检福利、节日福利、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、年终奖等;不同岗位的薪资结构及补贴政策略有不同,具体可在招聘面试过程中进行详细咨询。

  2、发展通道主要有两个方向,一是从基层员工成长为基层管理者,从基层管理者成长至中高层管理者;二是跨业务、跨条线,逐步成长为业务资深专家。

  2、本招聘为京东直招,不收取任何费用、押金等;敬请知晓,以免受骗损失财物;

  大润发于1997年创始于台湾,是会员制大型连锁综合超市,大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品,商品达三万多种。2011年高鑫零售公司成立,旗下有“大润发”和“欧尚”两大零售品牌,同年7月在香港公开上市。

  任职资格:同行业工作经验两年以上,性格开朗、愿意接受新事物;喜爱零售业;学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识;责任心强,服从区域内调动。

  薪资福利:4500元起薪,五险一金+商业补充医疗保险+员工信托计划+带薪年假+完善的培训晋升体系

  1.【淘鲜达优半推广人员】:4人,正式员工。男女不限,会熟练使用智能手机,善于沟通,一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

  2.【面制品区域员工】:2人,正式员工。男女不限,可以适应早晚班工作,执行力强,有责任心,一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

  3.【保洁人员】:1人,正式员工。男性57岁以下,女性47岁以下,工作认真负责,可以适应早晚班及夜班(有补贴)工作,一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

  三、计时工:若干名,负责卖场拣货、生鲜区域服务、保洁等工作。每周工作24小时,18元/时,可以适应早晚班。

  有意者请携带身份证及学历证复印件、个人简历、近期1寸免冠照片至大润发宝鸡店人力资源部(金台大道28号大润发超市员工出入口上3楼)应聘。

  中移铁通公司为中国移动全资子公司,因业务发展需要,中移铁通宝鸡分公司招聘员工;

  二、薪酬标准:试用期六个月,试用期内综合薪酬4000元以上,超底线任务后有额外激励,上不封顶,试用期内购买相关雇主责任险;六个月后转正,缴纳五险(每月1300元标准),月综合薪酬5000元以上,上不封顶;如特别优秀,可提前转正。联系电线、陕西秦鑫汉煜装饰工程有限公司

  企业简介:陕西秦鑫汉煜装饰工程有限公司于2021年10月26日正式注册成立,公司内现有50余人,公司注册资金2000万元。目前主要从事建筑室内外装饰工程的设计和施工,现已承接各项公共区域及室内装修业务。

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