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2022世界杯买球app:立异办理 树立“肥西样板”

2022-10-07 02:57:09 | 来源:2022世界杯下注官方 作者:世界杯体育app下载

  跟着乡镇化建造的加速推动,村庄人口加速向乡镇搬运,教育事业开展面对新的许多问题:乡镇校园教师等教育资源缺少,村庄校园教师充裕,教师沟通与岗位到校方面存在对立和妨碍;部分教师存在职业倦怠,作业积极性不高级。为此,肥西县于2016年发动“县管校聘”办理变革试点作业,力求经过这一变革“破局”县域教育痛苦点。

  自推广“县管校聘”变革以来,肥西县保险推广教师“无校籍办理”机制,实施小学学区办理准则,树立初中校际联盟,探究实施“体系人办理”。5年来,扩展了校园办学自主权,立异干部委任机制,在部分校园推广干部竞争上岗,遵从民主公推、竞争上岗、择优录用的准则,先后有21位青年教师走上教育教学办理岗位,全面激活了教育干部生机。5年来共转岗校级干部60人,当选后备干部人才库近100人,20多位后备人才担任中小校园级干部。完成了不同学段教师间的沟通,打破学段、学科边界,打破编制、职称瓶颈,实施编随人走,动态调整,落实政策待遇,实现职称岗位,鼓舞乡镇优秀教师沟通到村庄、中学教师沟通到小学,提高村庄校园教育教学质量,缓解村庄初中教师充裕、晚年化和小学教师缺乏等对立。5年来共转岗沟通教师近2000人。

  依照“标准一致、动态调整、余缺调剂”的基本思路,肥西县树立了中小学教职工编制办理新机制。完善了中小学教职工岗位统筹办理机制,深化教师职称准则和岗位办理准则变革,经过量化引荐标准、标准鼓励办法、引进竞争机制等,调集广阔教师的作业积极性,保证教师专业技术职务评聘和岗位内部等级提高作业民主标准、客观公平。推动了教育资源配置愈加合理均衡,全体提高城乡教育教学质量,进一步推动城乡教育一体化建造,为县域教育优质均衡开展奠定了愈加坚实的根底。

  下一步,“县管校聘”变革步入深水区,肥西县将依据先期变革过程中遇到的问题和困难,定向发力、精准施策,深化部队变革、立异办理机制,着力激起教师部队生机,尽力打造“县管校聘”变革的“肥西样板”。

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